De acordo com recente pesquisa realizada pela Mercer Consultoria, onde 698 pequenas e médias empresas foram analisadas, 64% delas oferece Seguro de Vida para seus funcionários como benefícios adicionais.
Conforme o estudo, os empregadores consideram as benfeitorias ligadas a proteção Familiar de seus funcionários uma ferramenta importantíssima para contratar, reter e valorizar os seus talentos.
